Met de komst van teambaas Fred Vasseur kent het iconische Ferrari een nieuwe leider in de Formule 1, maar de komst van één man zal nog niet veel veranderen. Hoewel het team vertrouwen heeft in haar eigen personeel, is er extra mankracht nodig. En wat slimme koppen en uitzonderlijke masterminds, zoals bijvoorbeeld Red Bull heeft met Adrian Newey. Hoe dat gaat? "Recruitment is een proces dat altijd gaande is. Dat duurt echter heel erg lang en het nadeel hiervan is dat als je iemand hebt gevonden in de komende maanden ze pas in januari 2024 of zelfs pas in 2025 kunnen beginnen. Het proces duurt gewoon heel erg lang", zegt Vasseur tegen de media, waaronder RacingNews365 . "Dat kan soms wat frustrerend worden, want je weet dat je twee tot drie jaar vooruit moet werken. Aan de andere kant: als je het niet doet, dan krijg je nooit nieuw personeel. We maken goede stappen en het recruiten gaat goed, maar tegelijkertijd zijn we ook bezig met het verbeteren van ons eigen personeel. Ik wil hierin een goede aanpak, want ons huidige team is heel belangrijk en dat wil ik nooit op het spel zetten." Vasseur benadrukt ook dat een aantal extra koppen niet direct het verschil gaan maken, maar dat ze druk bezig zijn met het werven van personeel. Verder wil hij niet te lang doorpraten over de discussie omtrent zijn personeel: "Uiteindelijk houden we dit geheim en is het proces dat ook", aldus de Ferrari-teambaas.
Meest gelezen
