Schumacher ziet visie Horner mislukken: "Geen andere manier om het te zeggen"

Red Bull Racing en Christian Horner. Het was jarenlang een succesvolle combinatie, maar inmiddels is Horner niet meer actief als teambaas bij de Oostenrijkse renstal. Hoe kijkt voormalig F1-coureur Ralf Schumacher, die zich in het verleden niet altijd even positief over Horner heeft uitgelaten, naar de ontstane situatie?

"Ik geloof dat dit de juiste manier is om een nieuwe start te maken. Christian Horner heeft een groot compliment verdiend voor wat er samen is bereikt. Maar er zijn veel dingen veranderd. Christian Horner is door de jaren heen ook veranderd. Hij heeft nieuwe prioriteiten gesteld, heeft uiteindelijk mensen als Adrian Newey laten gaan, de boel geherstructureerd en dat heeft niet tot succes geleid", zo vertelt Schumacher tegenover Formel1.de.

"Het was dus zijn eigen strategie, die hij zelf heeft gekozen. Anders was er meer met Dr. Helmut Marko gebeurd en was het een driehoeksverhouding. Hij had de kans om zijn visie van een succesvol Formule 1-team door te drukken en dat is mislukt. Er is geen andere manier om dat te zeggen."

Schumacher vervolgt: "Ik vind het gewoon jammer wat er met het team is gebeurd. Red Bull was een jong, fris, dynamisch team dat een andere aanpak had en zo is Christian Horner ook begonnen. En ik denk dat met de dood van Dietrich Mateschitz alles op de een of andere manier is veranderd en vooral zijn persoon (Horner, red.) is erg veranderd. Hij had ineens veel meer macht en heeft zich, naar mijn mening, anders gedragen dan in voorgaande jaren. Dat is gewoon verdwenen."

"Ik denk dat dat de enige reden is dat de aandeelhouders zich nu realiseren: 'Sorry, het wordt erger, erger en nog eens erger. We investeren veel geld en krijgen geen resultaten meer'. En dan is er ook het thema middelmatigheid. Ik herinner me dat ik destijds van het management te horen kreeg dat het een beetje overdreven was en dat zij het anders zien. En ik zou het alsjeblieft anders moeten formuleren."

"Zo is het uiteindelijk gegaan. Nu moet je zeggen dat dit natuurlijk een lot is dat veel Formule 1-teams ondergaan. Dat je zegt: je zit een tijdje op je hoogtepunt en dan valt het team uiteen, omdat mensen weggeplukt worden. Of niet de positie krijgen die ze wilden en daarom ergens anders heen gaan. En dat is wat er uiteindelijk met Red Bull gebeurde."