De Braziliaanse beleidsbepaler roemt de manier waarop McLaren in het afgelopen jaar te werk is gegaan. Op een gegeven moment bleken meerdere onderdelen van het team niet goed samen te kunnen werken. Volgens De Ferran heeft de Britse renstal vervolgens met succes alles op alles gezet om alle neuzen dezelfde kant op te laten wijzen. "We hebben nooit gezegd dat het aan het McLaren-personeel ligt, ook vorig jaar niet. Met enkele kleine veranderingen in de organisatie en de manier waarop we met elkaar omgaan, krijgt dat talent de kans om te schijnen", analyseert De Ferran. "Dit is een teamprestatie en als je goed met elkaar kan samenwerken, heb je de kans om stappen te zetten." "In de afgelopen maanden hebben we veel tijd besteed aan deze kwestie. Hoe kunnen we beter samenwerken? Op dat vlak zijn er enorme stappen gezet, waar we hopelijk mee doorgaan. James Key kwam in Bahrein voor de eerste keer kijken, Andreas Seidl voegt zich vanaf Spanje bij ons team", kijkt de Braziliaan, die in het verleden de Indianapolis 500 eens wist te winnen, vooruit. "De wagen gedraagt zich zoals we hadden verwacht, dat is een goede zaak. Onze ingenieurs begrijpen de tekortkomingen van de MCL34 en proberen het stukje bij beetje te verbeteren. Hopelijk zien we onszelf stapsgewijs, maar zo snel als mogelijk naar voren gaan." McLaren bezet na twee Grands Prix een vijfde plaats in het tussenklassement, men beschikt dankzij Norris over acht WK-punten. Dat hadden er meer kunnen zijn, ware het niet dat Sainz, rijdend op een zesde positie, op moest geven in Bahrein na een incident met Max Verstappen.
Meest gelezen
