Het ontslag van Christian Horner na de Britse Grand Prix kwam als een verrassing voor de buitenwereld, maar achter de schermen woedde al langer een conflict. Red Bull bereikte in 2023 nog ongekende hoogten met Max Verstappen en Sergio Perez, die samen 21 van de 22 races wonnen. Die dominantie is echter verdwenen, en inmiddels dreigt het team zijn slechtste seizoen sinds 2015 te beleven.
In de Pelas Pistas-podcast legt Nelson Piquet Jr, de zwager van Verstappen, de vinger op de zere plek te leggen: "Wat is de reden dat ze moeite hebben om Max te behouden? Ik hoorde dat ze problemen hadden met het terughalen of aantrekken van belangrijke mensen, omdat sommigen de teamomgeving niet leuk vonden."
"Bepaalde kleine problemen kwamen naar voren tussen hem (Horner, red.) en Max zijn vader. Op een bepaalde manier stoorde dat sommige mensen, en volgens sommigen zou het met Horner aan boord lastiger zijn om de juist mensen (terug) te halen."
De Braziliaan suggereert dat Horners leiderschapsstijl een obstakel vormde voor het aantrekken van talent. "Dat is wat mensen zeggen. Er werd geopperd dat de taken bij Red Bull wat meer verdeeld zouden worden, maar Horner wilde dat niet. Hij wilde de controle behouden over alles. Over beide teams, over de motoren; hij wilde over alles de controle hebben."
Maar heeft Horner nu werkelijk verloren? Piquet Jr nuanceert dat: "Voor hem was het een win-winsituatie. Als hij alle macht zou krijgen, was dat voor hem een enorme morele boost. En als hij dat niet krijgt, krijgt hij een enorm bedrag (als ontslagvergoeding, red.), bijna 100 miljoen dollar."
"Misschien speelt men zo in op het gevoel van bepaalde mensen die ze op deze manier wellicht kunnen aannemen. Het draait niet alleen om Max", zo concludeert Piquet voor zichzelf.
Bij winst van Verstappen, Norris, Piastri of een andere favoriet in België, pak je bij Unibet liefst 50 keer jouw inzet!
Voorwaarden van toepassing, alleen geldig voor spelers van 24 jaar en ouder. Wat kost gokken jou? Stop op tijd 18+.
Win 50 keer jouw inzet!Meest gelezen
In dit artikel
Praat mee!